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[ 来自:不详  阅读:   时间:2012.06.20 ]
东莞出现过万模具人才空缺
人才匮乏已经成为东莞模具行业的一大发展瓶颈。“现在我们有钱了,买到世界一流的加工设备,但却买不到一流的模具人才。”东莞某大型LED企业的负责人杨聂彪如此表示。?#29616;?#19977;、周五、周六三天,在长安举?#26800;?#29664;三角夏季“模具人才节”上,有1200多家企业进场招聘,空缺职位数达到上万个。

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  模具新?#38469;?#26377;设备找不到人操作
  在珠三角夏季“模具人才节”?#29616;?#19968;连三天的活动中,提供的上万个职位包括模具设计、模具工程师、模具补师、CNC编程、?#38469;?#21592;、车工钳工、快慢走丝等。即便是在不以模具为主题的大型招聘会上,模具工人也是最为抢手的人才之一。例如昨日在东莞结束的夏季人才博览会上,五金模具?#38469;?#21644;高级模具设计工程师高居热门职位榜的榜首,其中前者的平均薪资为4000元到5000元,而高级模具设计工程师的平均月薪更高达5000到6000元。
  “现在一些高新?#38469;?#20135;品所需要设计的模具越来越多,随之模具制作所要求的?#38469;?#20063;越来越高。”珠三角“模具人才节”的主办方负责人表示。
  据国际模协秘书长罗百?#36234;?#32461;,目前东莞许多企业已开始应用CAD、CAM、CAE一体化?#38469;酢?#19977;维设计?#38469;酢RP和IM3等信息管理?#38469;?#20197;?#26696;?#36895;加工、快速成型、虚拟仿真及网络?#38469;?#31561;许多高新?#38469;酰?#28982;而,能掌握并且熟练运用这些新?#38469;?#30340;人才?#24202;?#19981;多,高级模具钳工及企业管理人才也非常紧缺。
  “即便在巴基斯坦这样的国家,塑料模具行业的销售人员都可以在一个企业中连续工作2.7至3.2年的时间。”罗百辉表示,“但在东莞,模具人才的流动性更大。”
 

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