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[ 来自:不详  阅读:   时间:2012.04.18 ]
四大信号凸显我国泵阀企业困境
    “盈利空间缩小”、“产能过剩”、“?#24335;?#32039;张”和“招工难”等,成为泵阀企业经营困难的四大信号。
  

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  信号之一
  
  成本上升导致盈利空间缩小
  
  当前泵阀企业存在着成?#22659;中?#19978;升、社保税费负担依然?#29616;兀?#30408;利空间缩小等问题。泵阀企业经营者对当前企业面临的最主要困难选择比重最高的三项?#26469;问牽骸?#20154;工成本上升?#20445;?0.5%)、“能源、原材料成本上升?#20445;?1.2%)和“社保、税费负担过重?#20445;?0.3%),其中,选择“社保、税费负担过重”的比2011年的同一调查提高了7个百分点。受到成本大幅上升的影响,企业的盈利空间缩小,目前盈利“低于正常”的企业占61.7%,比2011年提高了7个百分点。
  
  在泵阀企业人工成本和物料采购价格的变化方面,调查显示,与去年同期相比,一季度人工成本“上升”的企业占89.4%,“?#21046;健?#30340;占8.4%,“下降”的占2.3%。同时,泵阀企业经营者预计二季度人工成本上升的压力依然较大,预计二季度人工成本比一季?#21462;?#19978;升”的企业占54%,预计“下降”的只占2%。关于物料采购价格,一季度物料采购价格“上升”的企业占58%,“下降”的占11.7%。
  
  信号之二
  
  部?#20013;?#19994;产能过剩问题较?#29616;?BR>
  
  目前产能“?#29616;?#36807;剩”的企业占14.4%,“?#34892;?#36807;剩”的占43.8%,“正常”的占32.9%,“?#34892;?#19981;足”或“?#29616;?#19981;足”的仅占8.9%。
  
  信号之三
  
  中小企业?#24335;?#32039;张状况依然突出
  
  泵阀企业的?#24335;?#26469;源,近八成(79.6%)的企业经营者选择“自有?#24335;穡?#21033;润留成)?#20445;?#25490;在第一位,其他?#26469;问牽骸?#38134;行贷款?#20445;?0.3%)、“民间借贷?#20445;?0.1%)、“上市融资?#20445;?.9%)和“发债?#20445;?.2%)。其中,小型泵阀企业?#22836;?#22269;有泵阀企业选择“民间借贷”的比重相对较高。
  
  泵阀企业?#24335;?#30340;来源主要是利润留成,但由于一季度企业盈利的下滑,因?#22235;?#21069;企业?#24335;?#32039;张状况依然突出。目前?#24335;稹?#32039;张”的企业占49.7%,?#24335;稹?#23485;裕”的仅占6%;?#24335;稹?#32039;张”的比“宽裕”的多43.7个百分点,这一数据比2011年提高了1.5个百分点。其中,中小泵阀企业的?#24335;?#32039;张状况相对更加?#29616;亍?BR>  
  信号之四
  
  企业招工难问题?#21248;?#36739;大
  
  八成的泵阀企业经营者认为2012年二季度企业招工“有一定困难”或“有较大困难?#20445;?#19982;去年一季?#32676;?#21435;年四季度相?#32570;?#21270;不大。
  
  当问及“企业出现招工难的主要原因”时,企业经营者选择比重最高的两项是“新生代农民工的择业期望提高”和“物价上升过快,导致求职者生活成本增加,预期?#25214;?#19979;降?#20445;?#20998;别为66.4%和53.7%,明显高于其他选项,也高于2011年四季度的调查结果。其他选择比重较高的还有:“劳动力供给总量不足”、“招工岗位技术要求高”、“薪酬待遇低,缺乏竞争力”。
  
  当调查问及“贵企业希望国家或政府在企业招工用工方面提供哪些政策支持”时,企业经营者选择比重最高的两项是“降税或帮助企业降低生产运营成本?#20445;?9.3%)和“稳定物价,降低生活成本,增加企业所在地生活消费成本吸引力?#20445;?7.8%);其他?#26469;问牽骸?#25919;府组织培?#25285;?#25552;升劳务工技能”、“多提供求职信息/招聘平台/?#20302;?#28192;道”、“加快人力资源市场建设,提供更有针对性的服务”、“加强公共服务建设,提升企业所在地吸引力”和“大力发展人力资源服务机构,提升区域内人力资源市场化配置能力”。
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